Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С 8.3 ЗУП 3.1
Здравствуйте, уважаемые посетители zup1c. Сегодня мы продолжаем разбирать особенности учета в ЗУП 8. Рассмотрим на конкретных примерах, каким образом в документе « Начисление зарплаты и взносов» будет автоматически рассчитываться зарплата с учетом установленных плановых начислений, графиков работы, удержаний и отсутствий сотрудников. Также разберем особенности расчета отработанного времени и расчета зарплаты на основании формул, заданных в видах расчета.
Документы в печатном виде вы сможете получить в нашем офисе корпус по предварительной договоренности по телефону Представляем вашему вниманию очередной информационный выпуск, посвященный обзору новостей информационно-технологического сопровождения. Как обычно, мы анонсируем мероприятия и события для пользователей и партнеров в текущем месяце, сообщаем об изменениях в законодательстве, влияющих на ведение учета и бизнеса.
Сокращение штата в году: пошаговая инструкция. Сокращение штата работников — одно из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя п. Проводится оно, как правило, когда компания снижает объем работы либо переходит на новую деятельность и нет необходимости в определенных должностях. Сокращение помогает оптимизировать затраты компании. При сокращении штата полностью сокращают одну или несколько должностей, а при сокращении численности уменьшают количество работников по определенной должности, например, из четырех бухгалтеров оставляют двоих. Отметим, что принципиальных различий между этими процедурами нет.
